日常管理工作中会议是重要的环节,本着“高效务实”的精神,对种类会议进行规范化、程序化设计,特制定bat365官网登录会议制度。 一、bat365官网登录领导班子例会制度 (一)会议时间:每周一上午 (二)会议主持:党总支书记 (三)参加人员:学院领导班子成员、办公室主任 (四)会议内容:上周工作总结、本周工作安排 (五)秘书:负责会议记录及存档工作 (六)会议要求:按本学期工作计划表,各分管领导提出本周或近期工作安排方案。 二、bat365官网登录院务例会制度 (一)会议时间:原则上每月一次,可根据需要临时召开。 (二)会议主持:院长或副院长 (三)参加人:学院领导班成员、各室主任(系主任、办公室主任、实验室主任等) (四)秘书:负责会议记录及存档工作 (五)会议内容:由学院领导班子确定会议内容等事项,通常是学校、学院的重要工作安排。 (六)要求:分管领导制定会议工作方案、并做工作要求。 三、bat365官网登录教学工作例会制度 (一)会议时间:每两周一次 (二)会议主持:负责教学工作副院长 (三)参加人:各系主任、实验室主任 (四)秘书:负责记录及材料归档 (五)会议内容:各类教学工作运行掌控、近期各系工作汇报、实验室运行工作汇报、近期教学工作安排 (六)会议要求:教学秘书形成记录并存档 四、bat365官网登录科研工作例会制度 (一)会议时间:每月一次。或根据需要临时召开。 (二)会议主持:负责科研工作副院长 (三)参加人:系主任、办公室主任 (四)秘书:负责记录及材料归档 (五)会议内容:各级各类教科研立项、中期检查、结项。大学生科技创新项目、学生考研究宣传、社会服务等。 (六)会议要求:教学秘书形成记录并存档 五、bat365官网登录教研室工作例会制度 教研室是整个教学管理工作中最基本也是最重要的机构,实现教研室主任(系主任)全面负责制。 (一)教研室主要工作: 1.制定每学年、每学期工作计划及运行表。 2.人才培养方案的制定、教学任务的安排、新教师“传、帮、带”等工作。 3.教学内容、教学方法和教学手段的建设与改革。 4.本专业实践教学的制定及进程控制、本专业所有教师教学情况的掌控。 5.及时掌握学生对各门课程学习情况、学生对各门和各类课程教学工作的意见及反馈。 6.与专业相关的各类学科竞赛和大学生科技创新项目的组织与指导。 7.专业导师的配备、教学实习、就业工作的指导等。 (二)会议时间:每月至少两次。以集中开会形式为主。 (三)会议主持:系主任 (四)会议内容:常态下教学工作安排 (五)会议要求:会后一天,系主任将会议记录复印上交学院办公室归档。 六、bat365官网登录学生工作例会制度 根据学院学生管理工作需要,为提高工作效率、及时传达贯彻上级有关学生工作的文件会议精神、总结工作、沟通情况、研究处理学生工作中存在的问题,使我院的学生工作更趋规范化、民主化、科学化,特制定学生工作例会制度。 (一)会议时间:每两周召开一次,具体时间每学期根据学期情况确定(如与其它重要事项时间冲突,可临时调整时间),遇特殊情况,可随时组织召开。 (二)会议主持:党总支书记或副书记主持,如遇党总支书记(副书记)因故不能参加时,可委托分团委书记或其他人员主持。 (三)参加人员:学院党总支书记、党总支副书记、分团委书记、全体辅导员,根据会议研究讨论的内容,可邀请院长、副院长、系主任及其他相关人员参加会议。 (四)会议内容: 1.汇报交流。实行学生思想政治、生活学习、心理问题、安全隐患周报制。各辅导员就所管辖范围学生的思想政治、生活学习、心理问题、安全隐患及学校、学院布置的有关事项的落实情况,上次例会交办工作的完成情况,本人重点工作的进展情况、思路措施、问题建议等进行汇报交流。对工作中出现的情况和需要解决的问题,辅导员要首先提出个人的意见。与会同志对这些情况和问题,进行认真的讨论和研究,共同商议解决的办法。 2.安排部署。传达学校、学院的有关精神和工作安排。对全院学生工作中的重大事项、中心任务、急办工作进行安排、提出要求,对阶段性的重点工作进行部署和明确,责任到人。 3.研讨决策。研究处理学生管理工作中存在的问题,对学生的奖励、表彰、处分、名额分配等提出处理意见。对各位辅导员提出的学生工作中带倾向性、前瞻性的问题,或就一个阶段的重点问题进行专题研讨,提出对策建议。 4.学习提高。学习党和国家的方针政策、法律法规,学习先进的管理经验和方法。对辅导员进行相关的主题培训,个案的分析讨论,不断提高业务工作水平。 5.沟通协调。主要对涉及其它单位或本学院多人的重要工作、重大活动进行沟通协调,明确责任,增进协作,形成合力,或者就各人日常工作中的有关问题交换意6、应急处理。临时召开学生工作领导小组会议,研究、处理学生管理工作中的紧急、突发事件。 (五)会议要求 1.会议实行签到制,严格考勤,无故一律不准缺席,确有特殊情况不能到会者,要在会前请假,会后要及时掌握会议内容。会议考勤记录将作为辅导员的工作考核的内容。 2.每人必须对会议内容做详细、如实的记录,会后各辅导员要认真执行工作任务并及时反馈工作结果。每次例会议统一形成会议记录并存档。 3.辅导员例会意在研究工作、解决问题、提高工作效率,原则上二周一次,需要时可一周多次。 4.会议研究决定的事项,分团委书记负责形成记录存档,并落实督办,同时将落实情况及时向学院分管领导反馈。 bat365官网登录 2018年9月1日